Det finns gemensamma EU-regler för kör- och vilotider. Syftet är att dina anställda ska ha goda arbetsförhållanden och att vi som maskinentreprenörer ska kunna konkurrera på lika villkor.
Arbetstidsförkortning är ett komplement till dina anställdas rätt till semester och ger anställda ett antal timmar extra fritid per år. Diskutera med dina medarbetare hur arbetstidsförkortningen ska användas. Alternativet är att timmar som inte används betalas ut i pengar.
Huvudregeln i alla våra kollektivavtal är tillsvidareanställning. Med det menas att anställningen först upphör först när arbetsgivaren eller arbetstagaren säger upp den.