user comment tag cross image youtube-play hammer bullhorn word document pdf document mail sign-out

Arbetsgivarstöd

Som arbetsgivare är det mycket att hålla reda på, och därför har vi samlat information som kan underlätta din vardag. Här hittar du svar på frågor om kollektivavtal, att anställa personal, löner och ersättningar med mera. Välj ämne eller område för att snabbare hitta det du söker. 

Välj ett ämne

  • Arbetsgivarintyg

    Alla som varit anställda har rätt att få ett arbetsgivarintyg om anställningen upphör. Nu kan du som arbetsgivare enkelt fylla i och skicka över arbetsgivarintyg digitalt.
  • Se över din arbetsstyrka inför vintersäsongen

    När hösten och vintern närmar sig är det dags att se över hur du kan hålla din arbetsstyrka med jobb under vintern. Fundera på om det är dags för uppsägning av medarbetare på grund av arbetsbrist.
  • Arbetsbrist - tänk på detta!

    Till arbetsbrist räknas egentligen allt som inte är personliga skäl, det vill säga allt som hänför sig till själva organisationen och inte till enskilda arbetstagare. Är det skillnad om det gäller en arbetare eller en tjänsteman? Tänk på detta!
  • Avsluta anställning på rätt sätt

    När du ska avsluta en anställning gäller regler i lagen om anställningsskydd (LAS). Lagen ger den anställde skydd mot felaktiga uppsägningar och innebär inskränkningar i arbetsgivarens frihet att avskeda personal.

Du kanske också vill läsa

Arbetsbrist - tänk på detta!

Till arbetsbrist räknas egentligen allt som inte är personliga skäl, det vill säga allt som hänför sig till själva organisationen och inte till enskilda arbetstagare. Är det skillnad om det gäller en arbetare eller en tjänsteman? Tänk på detta!

Avsluta anställning på rätt sätt

När du ska avsluta en anställning gäller regler i lagen om anställningsskydd (LAS). Lagen ger den anställde skydd mot felaktiga uppsägningar och innebär inskränkningar i arbetsgivarens frihet att avskeda personal.

Arbetsgivarintyg

Alla som varit anställda har rätt att få ett arbetsgivarintyg om anställningen upphör. Nu kan du som arbetsgivare enkelt fylla i och skicka över arbetsgivarintyg digitalt.