user comment tag cross image youtube-play hammer bullhorn word document pdf document mail sign-out
Foto: Pixabay

Då måste du MBL-förhandla

Som arbetsgivare kan du behöva ta hänsyn till medbestämmandelagen (MBL) innan du genomför förändringar på arbetsplatsen. Därför är det viktigt att veta vilka förändringar som kräver MBL-förhandling.

  • I vilka situationer behöver man kalla facket till förhandling?
  • I vilka situationer behöver man komma till förhandlingsbordet på fackets initiativ?
  • Att inte kalla till förhandling vid vissa tillfällen kan innebära brott mot MBL och ha allmänt skadestånd som följd.

Informationsträffen är kostnadsfri och kommer att ske digitalt via videomötesverktyget Teams. ME:s arbetsrättsjurist Fredrik Strömberg går igenom vad som gäller kring förhandlingsskyldigheten. Som vanligt, passa på att ställa frågor.

Tid och datum

Datum: 27 januari
Tid: 14.00
Plats: Online via mötesverktyget Teams
Anmäl senast: 13.00 den 27 januari

Länken för att delta skickas ut till den e-post du angivit cirka en timme innan mötet börjar.

Anmälan är stängd.

 

Mer om MBL-förhandling

Förutom vid arbetsbrist, som de flesta känner till, så finns ett flertal andra tillfällen när förhandling måste ske. I respektive avtal finns information vid vilka tillfällen förhandling måste göras. Logga in och läs mer för respektive avtal:

Maskinföraravtalet

Entreprenadmaskinavtalet

Gruventreprenadavtalet

Torvavtalet

Tjänstemannaavtalet

Så här behandlar vi dina personuppgifter

För Maskinentreprenörerna är personlig integritet viktigt. Vi eftersträvar en hög nivå av dataskydd. Här kan du läsa mer om ME:s integritetspolicy och vilka rättigheter du har.