Vår uppgift är att hjälpa och företräda medlemsföretagen i frågor som rör förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.
En väsentlig uppgift är att genomföra förhandlingar med de fackliga motparterna och teckna centrala kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor.
En viktig uppgift är också att informera, stödja och inspirera till att driva processen för moderna medarbetarrelationer och löneformer inom företagen.
Föräldraledighetslagen, som har funnits ett tag, gör sig mer och mer påmind i branschen allteftersom fler och fler unga anställs i våra företag. Läs vidare om rättigheter och skyldigheter.