Alkohol och droger på arbetsplatsen
Att upptäcka eller misstänka skadligt bruk hos en medarbetare kan vara svårt. Tecknen kan vara tydliga eller diffusa – och kan också bero på stress, sjukdom eller privata påfrestningar. Oavsett orsak behöver du som arbetsgivare ta signalerna på allvar, eftersom skadligt bruk kan innebära en arbetsmiljö- och säkerhetsrisk.
Sjukdom och rehabilitering