Anställa en lärling

En av branschens viktigaste framtidsfrågor är hur vi ska få nya medarbetare till våra företag. När du anställer lärlingar tillför du branschen ny arbetskraft genom upplärning i ditt företag. Så här går det till på våra olika kollektivavtal.

Logga in för att ta del av hela innehållet

Jag vill använda BankID

Jag vill använda användarnamn och lösenord

Anställd på ME? Logga in här

Partner till ME? Logga in här

Vill du bli medlem du också?

Läs mer om fördelarna här

Andra har också läst

Utbilda företagslärling genom ME:s distansutbildning

Anställa

Ferieanställning

När du anställer barn och ungdomar gäller särskilda regler om anställningsform, arbetstider och vilka arbetsuppgifter de får utföra. Kom också ihåg att rapportera ferieanställningar till Fora, eftersom avtalsförsäkringarna gäller även vid dessa anställningar.

Anställa

Arbetstider i ditt kollektivavtal

Som arbetsgivare är du skyldig att följa lagstiftning och kollektivavtalade regler om arbetstid. Dessa regler finns för att se till att medarbetarna inte jobbar för mycket och får möjlighet till återhämtning och vila.

Arbetstid

Har du frågor?

Kontakta vår rådgivning på 010-256 99 99, måndag–torsdag 8–16, fredag 8-14.30. Eller mejla oss på radgivning@me.se. Skriv organisationsnummer i ämnesraden för snabb service!