Ferieanställning

När du anställer barn och ungdomar gäller särskilda regler om anställningsform, arbetstider och arbetsuppgifter. Glöm inte bort att rapportera ferieanställningar till Fora, eftersom avtalsförsäkringarna gäller även vid dessa.

Logga in för att ta del av hela innehållet

Jag vill använda BankID

Jag vill använda användarnamn och lösenord

Anställd på ME? Logga in här

Partner till ME? Logga in här

Vill du bli medlem du också?

Läs mer om fördelarna här

Se även

Introduktion till nyanställda

Att introducera nya chefer och medarbetare är viktigt, både för individen och för företaget. En genomtänkt introduktion ger den anställde bättre förutsättningar att komma in i arbetet, arbeta säkert och bli en del av verksamheten från start.

Anställa

Anställa en lärling

En av branschens viktigaste framtidsfrågor är hur vi ska få nya medarbetare till våra företag. När du anställer lärlingar tillför du branschen ny arbetskraft genom upplärning i ditt företag. Så här går det till på våra olika kollektivavtal.

Anställa

Semester

Alla anställda har rätt till semester, och reglerna avseende semester finns för att garantera att dina medarbetare får möjlighet till vila och återhämtning under året. Bestämmelser om arbetstagares rätt till semester hittar du i semesterlagen och i ME:s kollektivavtal. Här reder vi ut hur det fungerar med till exempel semesterförläggning, semesterlön, semestertillägg med mera.

Frågor kring semester, Frånvaro och ledighet

Har du frågor?

Kontakta vår rådgivning på 010-256 99 99, måndag-fredag 8–16. Du kan också mejla oss på radgivning@me.se. Skriv organisationsnummer i ämnesraden för snabb service!