Som arbetsgivare är det mycket att hålla reda på. Med jämna mellanrum sker det dessutom ändringar i lagar och regler som påverkar dig och din personal. Här hittar du nyheter som berör dig som är medlem i ME och som har anställda.
Appen ID06 Card Control försvinner och ersätts av ID06 Status Control Pro. Precis som tidigare kan du utföra kontroller av ID06-kort, men den nya appen inrymmer också andra möjligheter.
Från och med 31 oktober kommer vi inte längre tillämpa "särskild visstid" på Maskinföraravtalet utan gå tillbaka till "allmän visstid", åtminstone till 1 maj 2023. De nygamla reglerna medför en ny mall för anställningsavtal.
Nyligen genomförde vi vår årliga Novus-undersökning, för att ta reda på vad våra medlemmar tycker om oss och medlemskapet.
17–18 november bjuder vi in till nationella Arbetsgivardagar i Stockholm. Alla som jobbar med personal- eller HR-frågor i ett av våra medlemsföretag kan delta. Har du anmält dig än?
Som arbetsgivare berörs du av lagen om anställningsskydd (LAS). Den 1 oktober sker den största förändringen i LAS på decennier, och flera andra förändringar i anställningsskyddet. Nya anställningsavtalsmallar gäller också från 1 oktober.
I ID06 Stamp kan du på ett samlat ställe se dina medarbetares in- och utloggningar, övergripande statistik och även skriva ut registerutdrag. Tjänsten måste aktiveras innan du kan använda den.
Måndagen den första augusti undertecknade Maskinentreprenörerna (ME) ett nytt huvudavtal med fackförbundet Seko. Även Byggföretagen undertecknade ett nytt avtal med Seko under måndagen.
Den 29 juni ändras lagen om anställningsskydd (LAS) med anledning av EU:s arbetsvillkorsdirektiv. Direktivet ska ge arbetstagare inom EU rätt till tydligare och mer förutsägbara anställningsvillkor.
Våra kollektivavtal löper ut under våren 2023 och det innebär en ny avtalsrörelse. ME företräder medlemsföretagen i avtalsförhandlingarna. Vi söker nu företrädare för medlemsföretag som vill delta i våra förhandlingsdelegationer och på så sätt påverka kollektivavtalens utveckling.
