Möt en förtroendevald: Pernilla Storm

Om medlemsföretaget Euromining

Pernilla Storm är verksamhetschef på Euromining AB i Gällivare. Företaget utför transport- och entreprenadtjänster, framför allt till gruvkunder. De har varit medlemmar i ME sedan 2005.

Viktigt att få in unga i branschen

För ME:s räkning är Pernilla Storm suppleant i styrelsen för region 1.

Varför vill du engagera dig som förtroendevald i ME?

– Man behöver engagera sig för att komma framåt och få bättre förutsättningar, det gäller även i arbetslivet.

Vilka frågor intresserar dig mest?

– Personalfrågor överlag, jag sitter med i arbetsgruppen för Gruventreprenadavtalet och det är de delarna som ligger mig närmast om hjärtat, där kan vi gemensamt skapa förutsättningar som är bra både för arbetstagarna och för oss arbetsgivare.

Vad är det roligaste med ditt jobb?

– Ingen dag är den andra lik! Man får träffa mycket folk och vi har jobbat länge med LKAB och byggt upp ett förtroende, det är jätteroligt.

Hur gör du för att få dina medarbetare att trivas på jobbet?

– Jag försöker vara öppen, rak och tillgänglig, alla ska kunna komma med sina frågor och få ett bra svar.

Vad hoppas du få se för utveckling i branschen framöver?

– Jag hoppas att vi ska kunna påbörja en långsiktig generationsväxling, det är viktigt att vi får in unga i branschen.

"Jag hör ofta av mig till ME:s rådgivning, det borde fler göra!"

Vilka utmaningar tror du att branschen står inför?

– Generationsväxlingen och kompetensförsörjningen. Vi måste påbörja arbetet och ta in de som är nya, som inte kan allt, och lära upp dem.

Vad är den största nyttan för dig med ditt medlemskap i ME?

– Att man kan fråga om allt det man inte kan själv till 100 procent. Jag hör ofta av mig till ME:s rådgivning, det borde fler göra!

Vilka frågor borde ME fokusera på för att förbättra villkoren för företagare i branschen?

– Att bygga upp bra avtal med de fackliga motparterna, utveckla den delen.

Vilken typ av stöd har du fått från ME?

– Jag ringer ofta rådgivningen, de har hjälpt oss mycket vid förhandlingar och varsel, det är det allra bästa stödet.

Hur kan branschen ta ansvar för klimat och miljö?

– Vi kan fortsätta följa utvecklingen och våga chansa lite ibland. Många har det lättare än vi, vi som jobbar under jord är lite bakbundna av de krav huvudentreprenören ställer.

Har ni maskiner som går på el eller förnybara bränslen?

– Vi driftar några fordon i ett testprojekt men har inga egna elmaskiner eftersom kunden inte godkänt det under jord.

Rätt fokus i den dagliga driften – för en säker arbetsmiljö

Hur tror du att man kan locka fler till branschen?

– Vi behöver visa upp oss, visa vilket bra jobb det är och att det finns plats för alla här – många tror inte det.

Vad tänker du kring att branschen ännu är så mansdominerad?

– Vi har en ganska bra fördelning och har kommit ganska långt, men det gäller att fortsätta våga – både att ta in yngre och ta in fler tjejer.

Brott mot företag är ett stort problem i branschen – hur utsatta är ni?

– Vi är inte speciellt utsatta för stöld eftersom vi arbetar inom bevakat område. Vi har inte drabbats av några cyberattacker heller.

Vilka är era erfarenheter av att lämna anbud i offentliga upphandlingar?

– Vi har sällan lämnat några offentliga anbud direkt, vi går ofta in som entreprenörer åt något större byggbolag.

Hur jobbar ni för en säker arbetsmiljö?

– I den dagliga driften är det viktigt att ha rätt fokus – du är ditt eget skyddsombud och känns det inte okej ska du inte göra det.

Vill du också engagera dig?

Läs om att vara förtroendevald på ME

Möt fler förtroendevalda

Hitta kontaktuppgifter till alla förtroendevalda