Familjeföretaget som växer – mitt i dieselpress och kompetensbrist
Medlem
Under ME:s roadtrip i Värmland besökte vi Åkerlunds Schakt och Maskinteknik AB, som har sin verksamhet i Kil. Samtalet kom att kretsa kring tre frågor som påverkar mindre företagare: drivmedelspris, teknikutveckling och kompetensförsörjning.
Dieseln är en kostnad som påtagligt påverkar verksamheten. Pontus märker snabbt av förändringarna i kalkylen, även om företaget till stor del arbetar med mindre maskiner.
– Dieselpriset är en stor kostnadspost för oss. Det märks direkt när priset rör sig, säger han.
Samtidigt menar han att de tillfälliga sänkningar som genomförs inte förändrar helhetsbilden nämnvärt. För mindre maskiner blir påverkan dessutom något mildare. Den mindre grävmaskinen som han använder sig av i just det här projektet tar fem liter i timmen.
Pontus var tidigt ute med att satsa på GPS och maskinstyrning på mindre maskiner, något som blivit en tydlig konkurrensfördel.
– Jag har haft den här maskinen i över fyra år. Det är inte många i Värmland som har maskinstyrning på den här typen av mindre maskiner.
Tekniken har både effektiviserat arbetet och öppnat dörren till fler uppdrag. Samtidigt menar Pontus att utvecklingen går snabbare än utbildningarna. Många elever får fortfarande inte arbeta med maskinstyrning i skolan, bland annat eftersom lärare och instruktörer inte alltid har tillräcklig erfarenhet av tekniken och därför inte kan lära ut den.
Kompetensfrågan är också central, och här delar Pontus med sig av sina egna erfarenheter från företaget. Han berättar om en 19‑årig kvinnlig lärling som han tror mycket på.
Det han särskilt betonar är hennes arbetssätt: inget går sönder och hon arbetar strukturerat och ordnat, både praktiskt och administrativt. Det är ett konkret exempel på hur fler kvinnor kan bidra till både kvalitet och stabilitet i branschen.
För Pontus handlar medlemskapet i ME om konkret stöd i vardagen. Han använder redan flera av organisationens mallar och följer nyhetsbrev och information löpande. Under besöket blir det också tydligt att frågor som inköpsavtal, utbildningar och personalförmåner blir allt viktigare i takt med att företaget växer.
Pontus deltog på region 3:s stämma i mars, något han ser som värdefullt både för att få aktuell information och för att träffa andra företagare i branschen. Nätverkandet och möjligheten att utbyta erfarenheter är en viktig del av medlemsnyttan.
Han lyfter särskilt fram utbildningarna, som han ser ett stort värde i – framför allt under vinterhalvåret när verksamheten har lättare att avsätta tid för kompetensutveckling.
Hos Åkerlunds är det tydligt hur tätt ekonomi, teknik och kompetens hänger ihop i det dagliga arbetet. Dieselpriser påverkar kalkylen, teknikutvecklingen skapar nya affärsmöjligheter och rätt kompetens blir avgörande för att företaget ska kunna fortsätta växa.
Det är frågor som avgör både lönsamheten här och nu – och företagets möjligheter att utvecklas långsiktigt.
Publicerad den 19 maj 2026