Inför anställning – att tänka på

Att anställa någon kan vara din största investering. Vem du anställer kan ha stor betydelse för företagets framtid och utveckling. Vilka anställningsformer som är tillåtna regleras i våra kollektivavtal. Oavsett anställningsform ska du alltid teckna ett skriftligt anställningsavtal.

Introduktion till nyanställda

Att introducera nya chefer och medarbetare är viktigt, både för individen och för företaget. En genomtänkt introduktion ger den anställde bättre förutsättningar att komma in i arbetet, arbeta säkert och bli en del av verksamheten från start.

Tidsbegränsade anställningar

Huvudregeln i alla våra kollektivavtal är tillsvidareanställning. Detta innebär att anställningen gäller tills den avslutas av arbetsgivaren eller arbetstagaren genom uppsägning.

Ferieanställning

När du anställer barn och ungdomar gäller särskilda regler om anställningsform, arbetstider och arbetsuppgifter. Glöm inte bort att rapportera ferieanställningar till Fora, eftersom avtalsförsäkringarna gäller även vid dessa.

Anställa en lärling

En av branschens viktigaste framtidsfrågor är hur vi ska få nya medarbetare till våra företag. När du anställer lärlingar tillför du branschen ny arbetskraft genom upplärning i ditt företag. Så här går det till på våra olika kollektivavtal.

Anställa lärling, distansutbildning och YUA – frågor och svar

Vad är det för skillnad på lärling och företagslärling? Vad är yrkesutbildningsavtalet? Vad ska jag göra om jag vill anställa någon utan grundutbildning? Här hittar du som arbetsgivare svaren på några vanliga frågor.

Utbilda företagslärling genom ME:s distansutbildning

På sex månader kan du som företagare utbilda en företagslärling till anläggningsmaskinförare, som läser teorin på distans och får den praktiska erfarenheten på företaget. Efter utbildningen följer en kvalificeringstid om cirka 24 månader.

Vill du vara med och forma framtidens medarbetare inom anläggningsbranschen – samtidigt som du stärker ditt företag? Att ta emot en APL-elev är ett smart sätt att visa upp din verksamhet, dela med dig av din yrkeskunskap – och bidra till branschens framtid. Kanske får du också en ny kollega på köpet!