Så här behandlar vi dina personuppgifter
För Maskinentreprenörerna är personlig integritet viktigt. Vi eftersträvar en hög nivå av dataskydd. Här kan du läsa mer om ME:s integritetspolicy och vilka rättigheter du har.
Foto: Pixabay
Som arbetsgivare kan du behöva ta hänsyn till medbestämmandelagen (MBL) innan du genomför förändringar på arbetsplatsen. Därför är det viktigt att veta vilka förändringar som kräver MBL-förhandling.
- I vilka situationer behöver man kalla facket till förhandling?
- I vilka situationer behöver man komma till förhandlingsbordet på fackets initiativ?
- Att inte kalla till förhandling vid vissa tillfällen kan innebära brott mot MBL och ha allmänt skadestånd som följd.
Informationsträffen är kostnadsfri och kommer att ske digitalt via videomötesverktyget Teams. ME:s arbetsrättsjurist Fredrik Strömberg går igenom vad som gäller kring förhandlingsskyldigheten. Som vanligt, passa på att ställa frågor.
Mer om MBL-förhandling
Förutom vid arbetsbrist, som de flesta känner till, så finns ett flertal andra tillfällen när förhandling måste ske. I respektive avtal finns information vid vilka tillfällen förhandling måste göras. Logga in och läs mer för respektive avtal:
Tid och datum
Datum: Tisdag 7 april
Tid: Kl. 10.00-11.00
Plats: Online via mötesverktyget Teams
Anmäl senast: Måndag 6 april senast kl. 13.00
Praktiska detaljer
- Informationsträffen är kostnadsfri och sker digitalt via videomötesverktyget Teams.
- Du kan ansluta till ett Teams-möte från vilken enhet som helst. Har du inget Teams-konto ansluter du enkelt som gäst.
- När du anmält dig får du en bekräftelse på mejlen. Där finns en länk som gör att du kan spara aktiviteten i din Outlook-kalender.
- Länken för att delta på webbinariet skickas ut till den e-postadress du angivit en stund innan.
- Passa på att ställa frågor under webbinariet!
